Mitä ovat kemialliset työympäristön riskit?
Kemialliset työympäristön riskit ovat kemikaaleista aiheutuvia vaaratekijöitä, joita voi esiintyä työpaikalla. Kemiallinen vaaratekijä voi olla kemiallinen tuote tai yksi tai useampi kemiallinen aine, joka voi aiheuttaa terveyshaittoja esimerkiksi ihmisen terveydelle haitallisten ominaisuuksiensa tai lämpötilansa vuoksi. Riskit voivat syntyä sekä aineiden tavanomaisessa käytössä että onnettomuuksien yhteydessä, kuten vuotojen, läikkymisten tai tulipalojen seurauksena. Tavallisia kemiallisia työympäristöriskejä ovat esimerkiksi liuottimet, hapot, emäkset, kaasut, pölyt tai savut, joita vapautuu erilaisten prosessien yhteydessä.
Myös aineet, jotka eivät ole akuutisti vaarallisia, voivat aiheuttaa pitkäaikaisia terveysriskejä, kuten syöpää, allergioita tai lisääntymisterveyden häiriöitä. Kemikaalien aiheuttamat riskit eivät koske vain niitä, jotka käsittelevät aineita suoraan, vaan myös muita lähistöllä olevia henkilöitä hengitysteitse, ihokosketuksen tai roiskeiden kautta. Siksi kemiallisten työympäristöriskien tunnistaminen, arviointi ja ennaltaehkäisy ovat olennaisia tekijöitä turvallisen ja kestävän työympäristön luomiseksi.
Mitä lakivaatimuksia liittyy kemiallisiin työympäristöriskeihin?
Työturvallisuuslain (738/2002) sekä valtioneuvoston asetuksen kemiallisista tekijöistä työssä (715/2001) mukaisesti työnantajan on selvitettävä ja arvioitava kemiallisten tekijöiden aiheuttamat vaarat ja haitat työntekijöiden turvallisuudelle ja terveydelle. Työpaikan riskien arvioimisen tarkoituksena on estää kemiallisista vaaratekijöistä johtuva sairastuminen ja tapaturmat. Säännökset koskevat kaikkia työpaikkoja, joissa voi esiintyä kemiallisia vaaratekijöitä.
Mitä tämä tarkoittaa käytännössä?
Työnantajan on arvioitava kemiallisten vaaratekijöiden riskiä, ja selvitettävä, voiko kemiallisten aineiden käyttö työpaikalla aiheuttaa sairauksia, tapaturmia tai vaaratilanteita työssä. Työpaikalla esiintyvät kemialliset vaaratekijät on tunnistettava ja niistä on laadittava luettelo kirjallisesti.
Työnantajan on arvioitava, tarvitaanko työpaikalla toimenpiteitä riskin rajoittamiseksi, kun havaitaan, että kemiallinen vaaratekijä voi aiheuttaa haitallista altistumista esimerkiksi hengitysteitse tai ihokosketuksen kautta. Altistumisen välttämiseksi ja minimoimiseksi oikeanlaisista henkilönsuojaimista on huolehdittava. Kemikaali saattaa aiheuttaa myös esimerkiksi tulipalovaaran, minkä vuoksi myös turvallisuusriskejä on etukäteen arvioitava ja ennakoitava. Riskinarvioinnin tulokset on dokumentoitava.
Lisäksi säädökset sisältävät erityisiä vaatimuksia allergisoiville aineille sekä syöpää aiheuttaville, perimää vaurioittaville tai lisääntymiselle vaarallisille aineille (CMR-aineet). Työnantajalla on myös velvollisuus tiedottaa työntekijöitä työssä esiintyvistä terveys- ja tapaturmavaaroista.
Kaipaatko apua kemikaalien hallinnassa? Me autamme!
EHS-konsulteillamme on laaja kokemus kemikaalien hallinnasta, kuten kemikaalien korvaamisesta ja riskiarvioinneista. He ovat valmiita auttamaan teitä kemikaaliturvallisuuden kehittämisessä ja lainsäädännön vaatimuksissa. Tarjoamme myös koulutuksia ympäristö- ja työlainsäädännöstä, REACH-säädöksistä, kemikaalien hallinnasta ja riskien arvioinnista.
Heräsikö sinulle kysyttävää? Ota rohkeasti yhteyttä klikkaamalla vihreää painiketta, tai laittamalla meille sähköpostia osoitteeseen consulting@intersolia.com
